Тренинг «Мы – команда!»

В соответствии с Годовым планом работы на 2018-2019 г. рамках реализации проекта «Школа молодого педагога» 11 декабря в ОБПОУ «ОПК» состоялся тренинг для молодых педагогов и их наставников. Его целью являлась организация эффективного командного взаимодействия между молодыми и опытными педагогами. Период вхождения начинающего будущего педагога в профессию отличается напряженностью, важностью для его личностного и профессионального развития. В это время важно использовать метод наставничества.
Наставничество – форма сопровождения профессионального самоопределения обучающихся молодых работников, реализуемая непосредственно в условиях реального производства (на рабочем месте) путем закрепления за обучающимся молодым работником наставника — опытного специалиста, обладающего психолого-педагогическими компетенциями в области профессионального обучения и сопровождения профессионального самоопределения. Именно продуктивная система наставничества позволяет передавать ценнейший практический опыт следующим поколениям работников.
В ходе тренинга предлагались следующее практические упражнения: «Интервью», «Личность педагога», «Самое важное для педагога», «Рисунок вдвоем» и «Нити счастья». Целью этих упражнений являлось создание условий для получения обратной связи, развитие способности конструктивного взаимодействия, а так же снятие эмоционального и мышечного напряжения.
В ходе выполнения данных упражнений каждый участник получил много положительных эмоций и впечатлений.

 
 
Пожалуйста, оцените статью
УжасноПлохоНормальноХорошоОтлично (4 голосов, средняя оценка: 3,75 из 5)
Загрузка...